Experts en recrutement de professionnels de la santé

Médical - paramédical - cadres de santé - assurance santé

Recrutement de profils médicaux et paramédicaux

Chez MindSearch, nous sommes spécialisés dans le placement en CDI/CDD de talents du secteur de la santé. Notre expertise couvre un large éventail de métiers : postes médicaux, paramédicaux, cadres de santé, ainsi que des profils dans l'assurance et les mutuelles santé. Nous utilisons l'approche directe pour identifier et recruter les meilleurs talents, en créant des connexions sur mesure entre professionnels qualifiés et établissements de santé.

Nous intervenons auprès de médecins, infirmiers, directeurs d'établissement et autres cadres qui partagent notre passion pour l'excellence des soins. Grâce à notre approche personnalisée et discrète, nous permettons aux hôpitaux, cliniques, EHPAD, et etablissements de santé de recruter des profils hautement qualifiés, parfaitement adaptés à leurs besoins spécifiques.

Dans le domaine de l'assurance santé et des mutuelles, nous recrutons également des professionnels expérimentés tels que des médecins‑conseils et des chargés de mission santé, qui jouent un rôle clé dans la gestion des risques et l'amélioration des systèmes de santé.

Nous comprenons l'importance d'une recherche ciblée et confidentielle. C'est pourquoi nous privilégions une démarche d'approche directe pour attirer des talents qui ne sont pas nécessairement en recherche active, mais qui correspondent parfaitement aux attentes de nos clients.

Notre objectif ? Vous accompagner dans la recherche du poste qui valorise votre expertise, votre ambition et votre passion pour le secteur de la santé. Avec MindSearch, chaque rencontre professionnelle a un impact stratégique pour l'avenir des soins de santé.

Nos spécialisations métiers

Postes Médicaux

Médecin généraliste
Médecin spécialiste
Médecin coordonnateur
Médecin conseil
Chef de clinique
Directeur médical
Médecin de recherche clinique

Postes Paramédicaux

Infirmier diplômé d’État (IDE)
Sage‑femme / Maïeuticien
Kinésithérapeute
Ergothérapeute
Orthophoniste
Orthoptiste
Psychomotricien

Postes cadres de Santé

Cadre de santé infirmier
Directeur des soins
Cadre supérieur de santé
Responsable de service hospitalier
Coordonnateur des soins

Postes dans le domaine de l'Assurance et des Mutuelles Santé

Médecin conseil
Chargé de mission santé
Conseiller en santé publique
Expert en gestion des risques de santé

Un recrutement effectué avec écoute

Pour les établissements de santé

Le professionnalisme. Nous prenons le temps de vous rencontrer et de vous écouter afin de bien comprendre les spécificités de votre établissement de santé, ses enjeux, sa mission de soins et ses projets de développement. En présentant vos opportunités de carrière au marché, nous représentons vos valeurs et votre engagement envers les patients, renforçant ainsi votre image tout en vous distinguant dans le secteur de la santé.
Rapidité et efficacité. Notre équipe est en constante communication avec les professionels de santé. Si nous ne représentons pas déjà le bon candidat pour votre recherche, nous analysons le marché, identifions et approchons de façon proactiveles professionnels qualifiés, même ceux qui ne sont pas en recherche active. En tant qu’intermédiaire neutre, nous avons la capacité d’approcher des profils expérimentés de votre domaine avec une éthique irréprochable et un respect absolu de la confidentialité.
Un accompagnement complet. Nous vous accompagnons sur tous vos projets et plus largement sur votre stratégie RH, Que ce soit pour un recrutement local ou pour renforcer la qualité de vos équipes, nous sommes à vos côtés pour attirer les meilleurs talents.

Pour les Professionnels de santé

L'expertise. Nous avons une connaissance approfondie des métiers de la santé, de vos attentes spécifiques et de votre environnement professionnel. Nous apprenons à vous connaître afin de vous proposer des opportunités en adéquation avec vos compétences et vos ambitions dans le secteur de la santé.
Un accompagnement complet. Nous travaillons avec vous main dans la main, en vous écoutant, vous conseillant et vous représentant à chaque étape du processus de recrutement pour que vous puissiez avancer sereinement vers vos objectifs. Nous vous apportons des retours constructifs à chaque étape et assurons un suivi attentif de votre intégration après votre prise de poste.
La définition d’un véritable projet professionnel. Nous avons à cœur d’accompagner chaque mois de nombreux professionnels de santé dans leur progression de carrière, en leur proposant des opportunités qui répondent à leurs aspirations. En tant que partenaire de confiance, nous portons sur chaque parcours un regard neutre et objectif.
La confiance au cœur de notre approche. Nous collaborons uniquement avec des établissements de santé que nous connaissons et en qui nous avons pleinement confiance. La confidentialité est une valeur fondamentale de notre démarche ; les informations que vous partagez avec nous sont strictement utilisées pour évaluer l’adéquation entre votre profil et les besoins de l’employeur.

Processus de recrutement pour nos clients

Nous croyons fermement en la transparence, la communication ouverte et la personnalisation pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients.

Notre processus de recrutement est conçu pour garantir que vous trouvez les candidats idéaux pour votre établissement,
tout en minimisant le temps et les efforts que vous devez consacrer au processus de sélection.

Étape 1 : Compréhension des Besoins

Analyse des Exigences : En utilisant les informations de votre fiche de poste, nous identifions les compétences clés, l'expérience nécessaire, les avantages et autres exigences spécifiques pour le poste.

Étape 2 : Recherche de Candidats

Stratégie de Recherche : Notre équipe expérimentée élabore une stratégie de recherche personnalisée. Nous utilisons des outils et des ressources de pointe, y compris nos bases de données internes, les job boards, les réseaux professionnels et nos partenariats pour identifier les meilleurs candidats.

Sélection des Candidats : Nous présélectionnons les candidats en fonction de leur adéquation aux exigences du poste. Nous menons des entretiens téléphoniques et en personne pour évaluer leurs compétences et leur expérience.

Étape 3 : Coordination des Entretiens

Organisation des Entretiens : Nous coordonnons les entretiens entre nos clients et les candidats présélectionnés. Nous nous assurons que les horaires et les lieux sont convenus avec les deux parties.

Préparation des Candidats : Avant les entretiens, nous préparons les candidats en leur fournissant des informations détaillées sur votre entreprise, le poste, et les attentes de l'entretien.

Étape 4 : Évaluation et Vérification

Évaluation des Candidats : Après les entretiens, nous recueillons les commentaires du client et des candidats. Nous identifions les candidats les mieux qualifiés.

Vérification des Références : Nous effectuons des vérifications de références professionnelles pour garantir la fiabilité des candidats sélectionnés.

Étape 5 : Négociation

Négociation : Nous facilitons la négociation entre vous et les candidats retenus en ce qui concerne les conditions de travail, le salaire et les avantages.

Étape 6 : Intégration et Suivi

Intégration : Nous assurons un suivi pour garantir une intégration réussie des candidats dans votre entreprise. Nous veillons à ce qu'ils se familiarisent rapidement avec leurs responsabilités.

Suivi de la Performance : Nous fournissons un suivi continu pour garantir la satisfaction à long terme. Nous identifions les domaines nécessitant des améliorations.

Qui sommes‑nous ?

Une équipe de 3 collaborateurs réactifs et proactifs, véritables experts du secteur de la santé à l’échelle européenne, disposant d’un vaste réseau d’établissements de santé et de professionnels à l'écoute du marché.

Quelques chiffres

33 années

d'expérience cumulées dans le recrutement

3 experts

15 jours

c'est le délai moyen pour identifier et vous présenter le profil idéal

95 %

des candidats présentés ont validé leur période d'essai

9500 profesionnels de santé

dans notre réseau

Ils nous font confiance

Pour avoir eu besoin personnellement puis professionnellement de Mindsearch, on est assuré, avec l'équipe, d'obtenir de nombreux contacts tellement leur réseau est important. Vous êtes certains d'obtenir des comptes rendus et des retours très précis sur les candidats ou les sociétés. Les analyses sont très fiables.

Des contacts et des échanges forts où l'humain reste au coeur de leurs recherches et de leur préoccupation. Une équipe dynamique et extrêmement sympathique et sérieuse, tout en étant très discrète. Des vrais pros !

JP - Directeur Régional -

De la ténacité, de la clarté, de la gentillesse.

Trois mots pour résumer mon recrutement par MindSearch.

Leur grande qualité : une vraie connaissance des groupes de travail temporaire pour lesquels ils recrutent. Pas d’esbroufe, que du concret, et ça, c’est précieux. Un grand merci !

LD - Responsable d’Agence -

J’ai régulièrement fait appel au cabinet de recrutement MINDSEARCH pour trouver du personnel qualifié et expérimenté, et j’ai pu constater un vrai professionnalisme dans leur démarche.

D’abord à travers une grande précision dans la compréhension de mon besoin, mais aussi par leur process de recrutement pointu et efficace.

Les candidatures proposées étaient toujours adaptées à mon besoin, et mon permis d’augmenter qualitativement le capital humain de ma société.

HL - Directeur Commercial -

Isabelle a une bonne écoute, fait un bon diagnostic, qu’elle utilise bien pour ses recherches . Elle accompagne les candidats également dans leur prise de décision et sait s’effacer quand il le faut. Je n’hésiterais pas à faire appel de nouveau à ce cabinet

I.R - DR

Je souhaite sincèrement que toute personne qui déciderait d'un changement professionnel comme ce fut le cas pour moi puisse bénéficier d'un recruteur comme vous.
Vous avez su être à l'écoute, vous avez su m'apporter toutes les explications et les détails dont j'avais besoin.

A.S - Directrice de B.U

Très bonne écoute besoin client, bonne expertise du milieu professionnel dans lequel évolue mon entreprise, grande réactivité sur les envois de candidature, profils correspondant aux attendus, grande disponibilité des interlocuteurs.

M.M - Directrice B.U

Je travaille depuis quelques années avec le cabinet Mindsearch, nous avons toujours été satisfaits du travail fourni. La parfaite compréhension de nos besoins nous permet d’avoir des candidats de qualité. Nous avons dans nos équipes de nombreux collaborateurs de talent recrutés grâce à isabelle et Jacques

C.D- DRH

" Ecoute, disponibilité, efficacité! Jacques à su comprendre ma recherche, mon projet professionnel et me proposer une opportunité au sein d'une entreprise qui correspond à mes valeurs. Je recommande!!"

S.J - Directrice Régional

Étudions une possible collaboration

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